محل تبلیغات شما

حضور هدفمند اناگرام در کسب و کار



با وجود این وقتی افراد سالم تیپ ۷ از بین این همه محدودیت ها و موانع پای خود را روی زمین می گذارند می داند که زندگی بسیار لذت بخش است شروع شغل و همه فن حریف بودنشان می تواند آنها را در بسیاری از حوزه های مهارتی و علایقشان مولد خلاق پرکار و اهل عمل سازد آنها می‌توانند ورزیدگی و مهارت بالای مردم دوره رنسانس را داشته باشند افراد استثنایی با استعدادهای ذاتی و مهارت‌های فوق‌العاده اگر از نومیدی و ساکن دچار رنجش شوند با انعطاف پذیری یک گام به عقب بر می دارد و به تجدید قوا می‌پردازند خیلی کم می توانند خود را به مدت طولانی کنترل کنند افراد تیپ ۷ مشتاق مایلند برای هر چیز حداقل دو بار تلاش کند بار اول برای فهم این که چه دوست دارند و برای بار دوم برای فهمیدن اینکه آیا بار اول آن را دوست داشتند یا نه! البته آنها می‌خواهند تجربشون هرچه بیشتر تفننی و تا حد امکان لذت بخش و مطبوع باشد؛ به عبارت دقیق‌تر این همیشه لازم و ضروری نیست چیزی که برای این دسته افراد مهم است رها بودن حق انتخاب داشتن و ایجاد امکانات بیشتر برای آینده شان است. 

ذهن افراد تیپ ۷ بی قرار است و پر شده از ایده ها و طرح هایی است که مشتاقانه منتظر به فعلیت رساندن آنها هستند این افراد آینده را پیش بینی می کنند و عملا برای پیش آمد های خوشگوار با لذت بخش به همان صورتی که انتظار دارند دهانشان آب می افتد این دسته افراد تنها به آینده فکر نمی‌کنند بلکه از جای خود برخاست و به موقع آن را عملی می‌کنند. آنها با رویاهای شان از طریق دست به کار شدن و عملی کردن طرح های خود زندگی می‌کنند و با توان و شور و شوق خودشان خیلی چیزها را به دست می آورد با این توصیف همانطور که بیقراری افراد تیپ ۷ متوسط افزایش می‌یابد برای از دست دادن دیگر تجارب و تفریحات خود دچار ترس می شوند در رابطه با تجاربی که به دنبال آن هستند که کمتر تمایز قائل می‌شوند



افراد می‌توانند گوناگونی و منحصر به فرد این نوع بشر را درک کند و حداکثر استفاده را از آن ببرند م به مدیران و کارکنان در هر سطح کمک می‌کند تا درک کنند که نقطه نظر متفاوت نه سری مختلف از ارزش‌ها و سبک ارتباطی مختلف به روش حل مسئله و الاخر وجود دارد و اینکه آنها به طور یکسان ای مفید معتبر هستند تمامی تیپ ها عنصری مهم و لازم برای کمک یک محیط کاری متعادل و پررونق هستند با شناخت تیپ های شخصیتی می‌توانیم به زبان دیگر آنکه ممکن است از زبان خودمان متفاوت باشد صحبت کنیم بعد از آن است که ارتباط واقعی امکان‌پذیر می‌شود و ما می‌توانیم با بی طرفی و مسلمان سفانه با تعارض و تضاد های خود و دردهای ناموثر خود با آن بازی های شغلی شیوه های مختلف مدیریت در بین دیگر مسائل کاری مهم خود برخورد کنیم اینستاگرام را در اختیار قرار دادن یک واژه نامه مشترک و چارچوب مرجع تمامیت معاملات در محیط کار افراد را تسهیل می‌کند به علاوه با افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری به ایجاد حساس ارزش در نزد کارکنان کمک می‌کند این می‌تواند برای پژوهش اجرایی جهت یافتن فرد مورد نظر و مناسب برای کارهای خاص مفید باشد و در قالب مدیر اجرایی برای کمک به افراد را در بالاترین سطوح توانایی شان کار کند اینستاگرام همچنین به طور خاصی برای رشد گروهی حل تعارض گفتگو و پرورش رهبری گروه ارزشمند است.
به علاوه اینیاگرام به مادر مشاهده پویایی‌های شخصیتی خودمان به صورت شفاف کمک می‌کند در حین اینکه ما از اهمیت تیپ های شخصیتی آگاه می‌شود نیز مشاهده می‌کنیم که سبک خودمان با هر کس دیگری به یک اندازه اثر بخش خواهد بود در نتیجه یکی از مفیدترین درسهای اینیاگرام این است که چگونه از یک سبک مدیریتی که دیگران شخصیتی خود را با نحوه تفکر و ارزش‌های ما شکل می دهند به سبک مدیریتی انعطاف پذیرتر که در آن ما با آگاهی ها از توانایی‌ها و مشارکت های بالقوه دیگران عمل می‌کنیم گذر نماییم. با انجام این کار به دیگران کمک می‌کنیم تا خودشان را اثربخش سازند و در نتیجه هماهنگی سازندگی و رضایتمندی احتمالاً افزایش می‌یابد توصیف های مختلف مختصر زیر از ۹ تیپ شخصیتی 


آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها

مجله دلتا آموزش فروش و بازاریابی بورس مورس اسکیپ روم(اتاق فرار) انیگما در برج میلاد شرکت بازرگانی همراهان پیشرو تجارت ساخت انواع تجهیزات آشپزخانه صنعتی و رستوران سیگما رایانه برگزار کننده دوره های تخصصی lemonseo فروش ماشین ظرفشویی سامسونگ ارزان